Waarom leiderschap niet eng hoeft te zijn
Het volgende is speciaal bedoeld voor jou als jij jezelf geen leider vindt.
Dat ben je namelijk wel.
En dat mag gezegd worden!
Misschien denk je net als mijn cliënte Gina (naam gefingeerd) dat het eng is om een leider te zijn. Dat je dat daarom ook maar liever niet doet.
Want dan kan het ook misgaan. Dan kan je fouten maken. Dan kunnen anderen er iets van gaan vinden. Dan kan jij beoordeeld en veroordeeld worden.
Het grappige is… dat Gina al lang een leider is.
Gina werkt in een team waarin de sfeer niet altijd even lekker aanvoelt.
‘Wat nou als we elkaars kwaliteiten eens benoemen?’ stelt Gina voor.
En als alle collega’s één collega bekritiseren, durft Gina het aan om te zeggen dat deze collega er voor haar wél toe doet.
Gina is een geweldige leider.
Niet 24/7. Niet officieel op haar functietitel. Toch is ze een leider.
En een goede. Want haar hart zit op de juiste plek, ze ziet zo nu en dan dingen die anderen niet zien en ze waagt het haar visie uit te dragen.
Toegegeven:
Leiderschap komt pas echt tot uiting als andere mensen jouw visie ook vólgen.
Soms lukt dat makkelijk. Soms moet je er behoorlijk voor werken. En soms lukt het ook gewoon niet.
Maar is het je niet al lang overkomen dat andere mensen jouw visie volgen?
- Hoe vaak is het je niet al gebeurd dat anderen het eens waren met de mening die jij uiteenzette?
- Hoe vaak is het je niet al gebeurd dat jij een idee voorstelde, en anderen het toen ook wilden gaan uitvoeren?
Die leider zit in jou. En komt er soms uit.
Leiderschap is dus niet iets om bang voor te zijn. Want je doet het al. Je hebt al zo vaak gedaan.
En je hebt waarschijnlijk ook de andere kant al meegemaakt:
Dat jouw idee geen postvat. Dat je de enige bent met een afwijkende mening. Dat niet iedereen zin heeft in heeft wat jij voorstelt.
Ook Gina is dat al overkomen. Het inzicht dat haar helpt om met dit soort momenten om te gaan?
Dat we allemaal anders zijn. En dat dat gewoon helemaal oké is en mag.
Plus:
Als je een fout(je) blijkt te maken, kan je daarvan leren. Het is oké.
In mijn ervaring, vergeven mensen fouten best snel, omdat ze door hebben dat je intentie goed zit. En omdat iedereen wel eens de plank misslaat.
Bottom line:
Je bent al een leider.
En je hoeft er niet bang voor te zijn.
Je mag er trots op zijn.
Je mag het gebruiken om jouw licht te verspreiden in de wereld.
Dankjewel. Vanuit de diepte van mijn hart.
Wat heb jij nog te leren als het gaat om leiderschap?
- Mag je meer leren vertrouwen op de waarde van jouw ideeën en meningen?
- Mag je leren jouw visie te durven delen? Mag je leren zichtbaar te durven zijn?
- Mag je leren je oké te voelen wanneer anderen niet aanhaken?
- Mag je leren trots te zijn op jouw leiderschap?
- Mag je nog veel meer inspiratie binnen laten wat betreft het licht dat jij de wereld in kan brengen?
